Descriptif
Module programmé sur 2.5 jours consécutifs :
Ce module explore les aspects relationnels de l'animation d'équipe, sous le double aspect des relations entre individus et avec le groupe en tant que groupe.
Ce module explore les aspects relationnels de l'animation d'équipe, sous le double aspect des relations entre individus et avec le groupe en tant que groupe.
Objectifs pédagogiques
Ce module explore les aspects relationnels de l'animation d'équipe, à travers des thèmes comme savoir déléguer, motiver, écouter, communiquer, traiter les conflits, favoriser l'autonomie... sous le double aspect des relations entre individus et avec le groupe en tant que groupe.
15 heures en présentiel (10 blocs ou créneaux)
réparties en:
- Cours de Formation Humaine : 15
effectifs minimal / maximal:
8/12Diplôme(s) concerné(s)
Format des notes
Validé / non validéPour les étudiants du diplôme Diplôme d'ingénieur
Vos modalités d'acquisition :
L'unité d'enseignement est validée si l'étudiant est présent à toutes les séances de cours.
La validation est également soumise à la participation active de l'étudiant.
Votre présence est requise à chaque séance.
Dans des cas exceptionnels, une absence d’une demi-journée pourra être tolérée, avec accord de votre enseignant. Ce dernier pourra vous demander un travail supplémentaire de rattrapage, qui devient dès lors obligatoire pour valider le module.
Toute absence supérieure à une demi-journée invalide le module, que cette absence soit justifiée ou non.
- Points de FH & Engagement acquis : 1
Programme détaillé
Le management d'équipe sera développé à partir de thèmes comme savoir déléguer, motiver, écouter, communiquer, traiter les conflits, favoriser l'autonomie...