v2.2.12 (2479)

Formation Humaine - FH283 : Développer des aptitudes de direction responsables en phase avec les transformations sociétales

Domaine > Sciences économiques et sociales, Formation Humaine.

Descriptif

Développer des aptitudes de direction responsables et cohérentes en phase avec les transformations sociétales

Être un ingénieur respectant ses valeurs et œuvrant dans son métier de manière positive sur le monde, est essentiel pour se réaliser pleinement. Son leadership qui est sa capacité à œuvrer avec pertinence et cohérence (à partir de soi, pour les autres et la société) est un levier majeur pour réussir. A travers l'approche de la "Théorie U", vous explorerez :
• Comment développer ses aptitudes ? Quelles softs skills et postures déployer ?
• Quelle qualité d’écoute et de dialogue développer pour co-construire avec les autres ?
• Comment utiliser son intelligence globale (le mental, l’intelligence relationnelle, sensitive et intuitive) pour résoudre les problèmes complexes
C’est ce que vous expérimenterez lors de ces 2 journées avec de multiples exercices individuels et en sous-groupes pour mieux vous connaitre, mieux appréhender ce à quoi vous voulez contribuer et les savoir-être à développer ou comportements à abandonner pour réussir.

nombre d'heure en présentiel

15

nombre de blocs

10

effectifs minimal / maximal

7/8

Diplôme(s) concerné(s)

Format des notes

Validé / non validé

Pour les étudiants du diplôme Diplôme d'ingénieur

L'UE est acquise si Note finale >= Validé
  • Crédits ECTS acquis : 1.5 ECTS
  • Crédit de Formation Humaine acquis : 1.5

Pour les étudiants du diplôme Echange non diplomant

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